PENGARUH MOTIVASI, KEAHLIAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN UNIT PRODUKSI
PADA PT ALSERA SINERGI GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
FAIZAH, SITI NUR
Subject
Economic And Business
Datestamp
2019-03-15 06:03:10
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi, keahlian, lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada unit produksi PT. Alsera Sinergi Gresik. Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan jumlah populasi 166 karyawan produksi. Teknik pengambilan sampel menggunakan Propotionate Stratified Random Sampling dengan jumlah penentuan sampel menggunakan tabel Krejcie taraf kesalahan 5% adalah 89 responden. Hasil penelitian terbukti menunjukkan bahwa variabel motivasi, keahlian dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi, keahlian, lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada unit produksi PT. Alsera Sinergi Gresik. Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan jumlah populasi 166 karyawan produksi. Teknik pengambilan sampel menggunakan Propotionate Stratified Random Sampling dengan jumlah penentuan sampel menggunakan tabel Krejcie taraf kesalahan 5% adalah 89 responden. Hasil penelitian terbukti menunjukkan bahwa variabel motivasi, keahlian dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
