Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi, keahlian, lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada unit produksi PT. Alsera Sinergi Gresik. Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan jumlah populasi 166 karyawan produksi. Teknik pengambilan sampel menggunakan Propotionate Stratified Random Sampling dengan jumlah penentuan sampel menggunakan tabel Krejcie taraf kesalahan 5% adalah 89 responden. Hasil penelitian terbukti menunjukkan bahwa variabel motivasi, keahlian dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.