Abstract :
Jumlah penduduk yang terus meningkat diimbangi dengan peningkatan banyaknya karyawan tetap NON PNS yang bekerja pada instansi, maka dilakukan seleksi karyawan tetap NON PNS yang masih berstatus kontrak dimana untuk proses pemilihan karyawan kontrak yang memiliki jumlah data yang banyak dan penggunaan kriteria yang masih sedikit, sehingga penilain yang didapatkan kurang maksimal. Diperlukan suatu perhitungan yang memberikan nilai secara keseluruhan sesuai dengan kriteria yang sesuai dengan standart yang dibutuhkan oleh instansi.
Proses pengangkatan karyawan tetap NON PNS merupakan hak yang harus diberikan kepada karyawan yang layak dan mengabdi dalam rentang waktu cukup lama. Pada awalnya pihak instansi mengalami kesulitan pada proses pengangkatan karyawan dengan menggunakan perhitungan secara konvensional, sehingga hasil yang didapatkan kurang sesuai, maka dibutuhkan perhitungan baru yang baru memberikan pertimbangan pada perangkingan atau pembobotan kriteria yang memberikan keputusan yang lebih spesifik dan akurat. Dari hasil keputusan tersebut nantinya dibuat suatu sistem pendukung keputusan pengangkatan karyawan NON PNS dengan menggunakan aplikasi Decision Support System(DSS).
xvi
Aplikasi yang dibangun dapat menghasilkan rekomendasi karyawan kontrak NON PNS yang diangkat menjadi karyawan tetap dengan cepat dan efektif, sehingga menghemat waktu dalam proses keputusan. Untuk perbandingan hasil pengujian data dari instansi didapatkan hasil nilai yang sudah sesuai dengan hasil perhitungan mendekati 80 % untuk periode 2016 dari data uji.