Abstract :
PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) UP Gresik merupakan perusahaan
yang memberikan fasilitas pinjaman dana perumahan kepada karyawannya
dengan nilai pinjaman sesuai dengan ketersediaan dana yang jumlahnya terbatas.
Karena hal tersebut maka perusahaan harus menentukan karyawan yang paling
berhak menerima bantuan dana dengan mempertimbangkan unsur obyektifitas.
Sehingga diperlukan suatu sistem pendukung keputusan untuk menyeleksi
karyawan penerima bantuan dana perumahan. Dimana sistem ini dirancang untuk
menyeleksi karyawan berdasarkan penilaian kinerja dengan 5 kriteria yang diatur
sedemikian rupa untuk mempermudah kinerja sistem dalam melakukan proses
seleksi. Proses seleksi dalam sistem pendukung keputusan ini menggunakan
metode TOPSIS. Hasil akhir dari sistem pendukung keputusan ini akan
menampilkan hasil urutan nilai karyawan dari nilai tertinggi sampai dengan
terendah yang membantu memberikan solusi terhadap masalah yang dihadapi.