PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN, MOTIVASI KERJA
DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
EFENDI, KEKE FEBRYAN
Subject
Economic And Business
Datestamp
2019-03-11 01:47:07
Abstract :
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik. Sampel menggunakan metode proportionate stratified random sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel bila suatu organisasi yang mempunyai karyawan dari latar belakang jabatan yang berstrata yang berjumlah sebanyak 123 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda membuktikan bahwa disiplin kerja, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik.
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik. Sampel menggunakan metode proportionate stratified random sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel bila suatu organisasi yang mempunyai karyawan dari latar belakang jabatan yang berstrata yang berjumlah sebanyak 123 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda membuktikan bahwa disiplin kerja, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
