Abstract :
Manajemen merupakan proses bekerja dengan memulai orang untuk mencapai tujuan organisasi dalam suatu lingkungan yang berubah. Manajemen juga merupakan proses mengumpulkan dan mengorganisir sumber-sumber dalam mencapai tujuan (melalui kerja orang lain) yang mencerminkan kedinamisan organisasi. Arah tujuan yang harus dicapai ditetapkan berdasarkan misi, filosofi,dan tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pelaksanaan manajemen IRNA keperawatan oleh kepala ruangan di RSD Kabupaten Malang. Metode: Pengambilan sampel secara total sampling, 8 kepala ruangan yang ada di IRNA RSD Kabupaten Malang direkruit sebagai sampel.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif, dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar angket/kuisioner, dan analisis data menggunakan prosentase. Hasil: Sebesar 37% responsen nenggunakan metode Tim ,25% responden menggunakan metode Fungsional, ,12,5% responden menggunakan metode Perawatan Primer dan 25% tidak menggunakan metode penugasan. Dalam pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen kererawatan Sebagian besar responden (95%) melaksanakan dan hanya 5% yang tidak melaksanakan Kesimpulan: dalam pelaksanaan metode penugasan, metode yang paling banyak digunakan adalah metode tim. Dalam pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen IRNA keperawatan di RSD Kabupaten Malang termasuk kategori baik.