PENGARUH JUMLAH UNIT USAHA KECIL MENENGAH, NILAI PRODUKSI, DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR USAHA KECIL DI INDONESIA
Total View This Week3
Total View This Week3
Institusion
Universitas Muhammadiyah Malang
Author
Pratama, Andan Yogi'
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2018-07-20 02:46:04
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perkembangan dan pengaruh jumlah Unit Usaha Kecil Menengah, Nilai Produksi, dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja sektor Usaha Kecil Menengah pada 34 Provinsi Di Indonesia. Lokasi penelitian yang digunakan penulis dalam menyususn penelitian ini adalah di Indonesia, khusunya per Provinsi di Indonesia dengan periode tahun 2011-2014. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari badan pusat statistik (BPS) serta data - data lainnya yang berasal dari studi pustaka yang dilakukan oleh peneliti. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Perkembangan Jumlah Unit Usaha, Nilai Produksi dan Penyerapan Tenaga Kerja Sektor UKM di Indonesia mengalami kondisi yang fluktuatif dan berbeda-beda di setia Provinsi Tahun 2011-2014 sedangkan untuk Upah Minimum mengalami kenaikan setiap tahunnya. Jumlah Unit Usaha berpengaruh positif signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor UKM di Indonesia Tahun 2011-2014. Nilai Produksi berpengaruh positif signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor UKM di Indonesia Tahun 2011-2014. Upah Minimum dalam kondisi cateris paribus berpengaruh negatif siqnifikan positif terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor UKM di Indonesia Tahun 2011-2014.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perkembangan dan pengaruh jumlah Unit Usaha Kecil Menengah, Nilai Produksi, dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja sektor Usaha Kecil Menengah pada 34 Provinsi Di Indonesia. Lokasi penelitian yang digunakan penulis dalam menyususn penelitian ini adalah di Indonesia, khusunya per Provinsi di Indonesia dengan periode tahun 2011-2014. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari badan pusat statistik (BPS) serta data - data lainnya yang berasal dari studi pustaka yang dilakukan oleh peneliti. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Perkembangan Jumlah Unit Usaha, Nilai Produksi dan Penyerapan Tenaga Kerja Sektor UKM di Indonesia mengalami kondisi yang fluktuatif dan berbeda-beda di setia Provinsi Tahun 2011-2014 sedangkan untuk Upah Minimum mengalami kenaikan setiap tahunnya. Jumlah Unit Usaha berpengaruh positif signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor UKM di Indonesia Tahun 2011-2014. Nilai Produksi berpengaruh positif signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor UKM di Indonesia Tahun 2011-2014. Upah Minimum dalam kondisi cateris paribus berpengaruh negatif siqnifikan positif terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor UKM di Indonesia Tahun 2011-2014.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
