PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA KARYAWAN PT ASKRINDO CABANG LAMPUNG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Metro

Author

Pratiwi, Frida Amelia

Subject

Manajemen 

Datestamp

2022-02-02 06:41:42 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Askrindo Cabang Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Objek penelitian adalah PT Askrindo Cabang Lampung. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT Askrindo Cabang Lampung tahun 2020. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan angket. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan uji T dan regresi linier berganda dengan alat analisis aplikasi SPSS20. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh negatif yang signifikan variabel stres kerja terhadap kinerja, artinya semakin tinggi stres maka semakin rendah kinerja. Sedangkan variabel lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, artinya semakin baik lingkungan kerja maka kinerja perusahaan akan semakin baik. 

File :
COVER.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB III.pdf
BAB V .pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf