PENGARUH DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR
BADAN PERANCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA METRO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
Maydilla, Putri
Subject
Manajemen
Datestamp
2022-03-24 04:12:48
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, etos kerja, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Obyek penelitian ini adalah Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Metro yang berlokasi di Kota Metro, Metro Pusat. Jumlah populasi sebanyak 61 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner .
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, etos kerja, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Obyek penelitian ini adalah Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Metro yang berlokasi di Kota Metro, Metro Pusat. Jumlah populasi sebanyak 61 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner .
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
