PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA BANJARREJO KEC. BATANGHARI KAB. LAMPUNG TIMUR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Metro

Author

Aulia, Fitri Anul

Subject

Manajemen 

Datestamp

2021-09-08 06:41:09 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk apakah terdapat pengaruh antara disiplin kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja, dan profesionalisme terhadap kinerja perangkat Desa Banjarrejo Kec. Batanghari. Dari permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja, dan profesionalisme terhadap kinerja perangkat Desa Banjarrejo Kec. Batanghari Kab.Lampung Timur. Populasi dalam penelitian yaitu seluruh perangkat Desa Banjarrejo Kec. Batanghari yang berjumlah 45 orang dengan menggunakan sampel jenuh sehingga semua populasi dijadikan sampel. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan teknik analisis data menggunaka uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja, dan profesionalisme secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat Desa Banjarrejo Kec. Batanghari. 

File :
ABSTRAK.pdf
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB III.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR LITERATUR.pdf