PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN
PT. ADARO INDONESIA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Fadlianur, Muhammad
Subject
HA Statistics
Datestamp
2023-10-23 04:42:37
Abstract :
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan pengaruh.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan membagikan koesioner kepada karyawan pada PT. Adaro Indonesia sebanyak 30 orang.hipotesis, teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validasi dan reliabilitas, uji deskriptif, asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian dengan alat bantu SPSS versi 22.0 dapat disimpulkan bahwa dalam uji parsial lingkungan kerja diketahui bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap variabel produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi dengan besaran yaitu 2.569 > 2.0518 dengan sig lebih kecil dari 5% yaitu 0,016< 0,05. motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap variabel produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi besaran yaitu 4.212 > 2.0518 dengan sig lebih kecil dari 5% yaitu 0,016<0,05. Hasil dari uji simultan menunjukan Lingkungan Kerja (X1) dan Motivasi kerja(X2) berpengaruh secara bersama-sama terhadap variabel Produktivitas Kerja (Y) karyawan bagian produksi pada PT.Adaro Indonesia hasil perhitungan dari pengujian simultan menunjukan nilai f-hitung lebih besar dari f-tabel yaitu 112.525>3.340 dengan signifikansi sebesar 0,000<0,05. This study uses a descriptive quantitative approach and influence.The data used in this study is primary data by distributing questionnaires to employees at PT.Adaro Indonesia as many as 30 people.hypotheses, data analysis techniques used in this study include validation and reliability tests, descriptive tests, classical assumptions, multiple linear regression analysis, and the coefficient of determination test. The results of the research using SPSS version 22.0 can be concluded that in the partial test of the work environment it is known that the work environment has a partial effect on the employee productivity variable in the production section with a magnitude of 2.569 > 2.0518 with a sig smaller than 5%, namely 0.016 < 0.05.work motivation has a partial effect on employee productivity variables in the production section, namely 4.212 > 2.0518 with a sig smaller than 5%, namely 0.016 <0.05.The results of the simultaneous test show that the work environment (X1) and work motivation (X2) have a joint effect on the work productivity variable (Y) of production employees at PT. Adaro Indonesia. The calculation results from the simultaneous test show that the f-count is greater than f.-table is 112.525>3.340 with a significance of 0.000<0.05.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan pengaruh.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan membagikan koesioner kepada karyawan pada PT. Adaro Indonesia sebanyak 30 orang.hipotesis, teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validasi dan reliabilitas, uji deskriptif, asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian dengan alat bantu SPSS versi 22.0 dapat disimpulkan bahwa dalam uji parsial lingkungan kerja diketahui bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap variabel produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi dengan besaran yaitu 2.569 > 2.0518 dengan sig lebih kecil dari 5% yaitu 0,016< 0,05. motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap variabel produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi besaran yaitu 4.212 > 2.0518 dengan sig lebih kecil dari 5% yaitu 0,016<0,05. Hasil dari uji simultan menunjukan Lingkungan Kerja (X1) dan Motivasi kerja(X2) berpengaruh secara bersama-sama terhadap variabel Produktivitas Kerja (Y) karyawan bagian produksi pada PT.Adaro Indonesia hasil perhitungan dari pengujian simultan menunjukan nilai f-hitung lebih besar dari f-tabel yaitu 112.525>3.340 dengan signifikansi sebesar 0,000<0,05. This study uses a descriptive quantitative approach and influence.The data used in this study is primary data by distributing questionnaires to employees at PT.Adaro Indonesia as many as 30 people.hypotheses, data analysis techniques used in this study include validation and reliability tests, descriptive tests, classical assumptions, multiple linear regression analysis, and the coefficient of determination test. The results of the research using SPSS version 22.0 can be concluded that in the partial test of the work environment it is known that the work environment has a partial effect on the employee productivity variable in the production section with a magnitude of 2.569 > 2.0518 with a sig smaller than 5%, namely 0.016 < 0.05.work motivation has a partial effect on employee productivity variables in the production section, namely 4.212 > 2.0518 with a sig smaller than 5%, namely 0.016 <0.05.The results of the simultaneous test show that the work environment (X1) and work motivation (X2) have a joint effect on the work productivity variable (Y) of production employees at PT. Adaro Indonesia. The calculation results from the simultaneous test show that the f-count is greater than f.-table is 112.525>3.340 with a significance of 0.000<0.05.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
