ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.
BERKAH AL HUSNA WEDDING ORGANIZER BANJARMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
muhammad, muhammad
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2020-08-26 05:52:21
Abstract :
Penelitian ini menggunakan metode Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode wawancara dan observasi lapangan. Adapun hasil wawancara akan dianalisis menggunakan teknik trianggulasi. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang saat ini ada di CV. Berkah Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin adalah gaya kepemimpinan demokratis. Gaya kepemimpinan di CV. Berkah Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin saat ini sudah tepat. Adapun saran yang dapat diberikan dalam penulisan ini diharapkan Gaya kepemimpinan di CV. Berkah Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin saat ini sudah tepat, tetapi hendaknya CV. Berkah Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin meningkatkan kualitas kerja dengan cara merekrut professional untuk melatih SDM agar lebih memaksimalkan kinerja karyawan. Dengan adanya perekrutan professional di dalam perusahaan, kesulitan perusahaan dalam mencari SDM yang berkualitas dapat diatasi. Dengan cara ini dimaksudkan agar perusahaan juga lebih mudah untuk mencapai harapan di 5 tahun yang akan datang yaitu go nasional. Di harapkan juga dengan menggunakan cara ini, perusahaan dapat juga memperluas pasar dengan produk yang lebih berkualitas This study uses a method This research uses a descriptive qualitative research type using interviews and field observations. The interview results will be analyzed using triangulation techniques. From the results of this study indicate that the leadership style that currently exists in the CV. Blessing Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin is a democratic leadership style. Leadership style at CV. Blessing Al Husna Banjarmasin Wedding Organizer is right now. The advice that can be given in this writing is expected leadership style in the CV. Blessing Al Husna Banjarmasin Wedding Organizer is right now, but should CV. Blessing Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin improves the quality of work by recruiting professionals to train HR to further maximize employee performance. With the recruitment of professionals within the company, the company's difficulties in finding quality HR can be overcome. In this way it is intended that the company is also easier to achieve expectations in the next 5 years, namely to go national. It is also hoped that by using this method, companies can also expand their markets with higher quality products
Penelitian ini menggunakan metode Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode wawancara dan observasi lapangan. Adapun hasil wawancara akan dianalisis menggunakan teknik trianggulasi. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang saat ini ada di CV. Berkah Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin adalah gaya kepemimpinan demokratis. Gaya kepemimpinan di CV. Berkah Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin saat ini sudah tepat. Adapun saran yang dapat diberikan dalam penulisan ini diharapkan Gaya kepemimpinan di CV. Berkah Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin saat ini sudah tepat, tetapi hendaknya CV. Berkah Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin meningkatkan kualitas kerja dengan cara merekrut professional untuk melatih SDM agar lebih memaksimalkan kinerja karyawan. Dengan adanya perekrutan professional di dalam perusahaan, kesulitan perusahaan dalam mencari SDM yang berkualitas dapat diatasi. Dengan cara ini dimaksudkan agar perusahaan juga lebih mudah untuk mencapai harapan di 5 tahun yang akan datang yaitu go nasional. Di harapkan juga dengan menggunakan cara ini, perusahaan dapat juga memperluas pasar dengan produk yang lebih berkualitas This study uses a method This research uses a descriptive qualitative research type using interviews and field observations. The interview results will be analyzed using triangulation techniques. From the results of this study indicate that the leadership style that currently exists in the CV. Blessing Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin is a democratic leadership style. Leadership style at CV. Blessing Al Husna Banjarmasin Wedding Organizer is right now. The advice that can be given in this writing is expected leadership style in the CV. Blessing Al Husna Banjarmasin Wedding Organizer is right now, but should CV. Blessing Al Husna Wedding Organizer Banjarmasin improves the quality of work by recruiting professionals to train HR to further maximize employee performance. With the recruitment of professionals within the company, the company's difficulties in finding quality HR can be overcome. In this way it is intended that the company is also easier to achieve expectations in the next 5 years, namely to go national. It is also hoped that by using this method, companies can also expand their markets with higher quality products
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
