SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
DAN MUTASI KEJATI KALSEL BERBASIS WEB
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Rahman, Muhammad Habibur
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2022-03-15 02:13:15
Abstract :
Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan merupakan instansi yang bergerak di bidang hukum di Provinsi Kalimatan Selatan. Di Kejaksaan Tinggi Kalsel, pengurus data ketenagakerjaan masih dilakukan secara manual. Oleh karena itu, Kejaksaan Tinggi Kalsel, khususnya pada kepegawaian membutuhkan program aplikasi yang dapat melakukan pendataan kepegawaian manajemen dan mutasi dengan komputerisasi adalah sebuah aplikasi yang ditujukan untuk melakukan pengelolaan data kepegawaian dengan desain yang user friendly. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian aplikasi dengan kegiatan pengolahan data pegawai dapat terjaga, karena aplikasi ini diprogram dengan menyederhanakan bentuk dokumen atau media pengarsipan manual dan dilengkapi dengan password, kebutuhan untuk meningkatkan kontrol dan keamanan data terjamin karena tidak semua orang memiliki hak untuk mengakses data atau mengubah data Kesimpulan dari sistem Informasi manajemen kepegawaian dan mutasi kejati Kalsel dapat dirancang dengan memudahkan lembaga dalam memproses data pegawai dengan cepat dan akurat dan juga memudahkan untuk pegawai dalam pencarian data dan pembuatan laporan data pegawai untuk mutasi serta kenaikan pangkat di Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan. The South Kalimantan High Prosecutor's Office is an agency engaged in the field of law in South Kalimantan Province. At the South Kalimantan High Prosecutor's Office, the management olabor data is still done manually. Therefore, the South Kalimantan High Prosecutor's Office, especially in personnel, requires an application program that can collect management personnel data andcomputerization is an application that is intended to manage personnel data with a user friendly design Staffing Management Information System applications with employee data processing activities can be maintained, because this application is programmed by simplifying the form of documents omanual archiving media and equipped with passwords, the need to improve control and data security isguaranteed because not everyone has the right to access data or change data The conclusion from the staffing management information system and transfer of the SouthKalimantan attorney's office can be designed to make it easier for institutions to process employee dataquickly and accurately and also make it easier for employees to search for data and make employee datareports for transfers and promotions at the South Kalimantan High Court.
Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan merupakan instansi yang bergerak di bidang hukum di Provinsi Kalimatan Selatan. Di Kejaksaan Tinggi Kalsel, pengurus data ketenagakerjaan masih dilakukan secara manual. Oleh karena itu, Kejaksaan Tinggi Kalsel, khususnya pada kepegawaian membutuhkan program aplikasi yang dapat melakukan pendataan kepegawaian manajemen dan mutasi dengan komputerisasi adalah sebuah aplikasi yang ditujukan untuk melakukan pengelolaan data kepegawaian dengan desain yang user friendly. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian aplikasi dengan kegiatan pengolahan data pegawai dapat terjaga, karena aplikasi ini diprogram dengan menyederhanakan bentuk dokumen atau media pengarsipan manual dan dilengkapi dengan password, kebutuhan untuk meningkatkan kontrol dan keamanan data terjamin karena tidak semua orang memiliki hak untuk mengakses data atau mengubah data Kesimpulan dari sistem Informasi manajemen kepegawaian dan mutasi kejati Kalsel dapat dirancang dengan memudahkan lembaga dalam memproses data pegawai dengan cepat dan akurat dan juga memudahkan untuk pegawai dalam pencarian data dan pembuatan laporan data pegawai untuk mutasi serta kenaikan pangkat di Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan. The South Kalimantan High Prosecutor's Office is an agency engaged in the field of law in South Kalimantan Province. At the South Kalimantan High Prosecutor's Office, the management olabor data is still done manually. Therefore, the South Kalimantan High Prosecutor's Office, especially in personnel, requires an application program that can collect management personnel data andcomputerization is an application that is intended to manage personnel data with a user friendly design Staffing Management Information System applications with employee data processing activities can be maintained, because this application is programmed by simplifying the form of documents omanual archiving media and equipped with passwords, the need to improve control and data security isguaranteed because not everyone has the right to access data or change data The conclusion from the staffing management information system and transfer of the SouthKalimantan attorney's office can be designed to make it easier for institutions to process employee dataquickly and accurately and also make it easier for employees to search for data and make employee datareports for transfers and promotions at the South Kalimantan High Court.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
