PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL REGIONAL V SULAWESI DI KOTA MAKASSAR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Negeri Makassar

Author

Akbar, Khaerul

Subject

Manajemen 

Datestamp

2018-08-07 03:21:21 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap motivasi kerja pada Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Regional V Sulawesi di Kota Makassar . Variabel dalam penelitian ini adalah variabel Gaya Kepemimpinan Demokratis sebagai varibel dependen sedangkan variabel Motivasi Kerja sebagai variabel independen adapun teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi ,studi lapangan dan angket sampel dalam penelitian ini sebanyak 46 orang pegawai Balai Besar Pendidikan dan Perlatihan Kesejahteraan Sosial Regional V Sulawesi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tetapi tidak signifinikan antara gaya kepemimpinan demokratis terhadap motivasi kerja pada Balai Besar Pendidikan dan Perlatihan Kesejahteraan Sosial Regional V Sulawesi, dilihat dari persamaan Y=26,595+0,178X dan berdasarkan hasil uji-t yang diketahui nilai thitung sebesar 2,042 dan nilai ttabel pada d.f=(n-k)=46-2=44 dengan taraf signifikansi 0,05 yaitu sebesar 2,015 karena thitung >ttabel ,maka Ho ditolak artinya gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Demokratis ,Motivasi Kerja , Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Regional V Sulawesi 

File :
JURNAL KHAERUL AKBAR.pdf