(KP) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU SEKOLAH DASAR PADA ERA NEW NORMAL DI KECAMATAN SERPONG TANGERANG SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Jaya Tangerang
Author
Karynna, Rania
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2021-02-11 06:38:58
Abstract :
Pada 19 Juni 2020 dilaporkan kasus positif sebanyak 43.803 dengan jumlah kasus yang sembuh sebesar 17.349 sedangkan kasus meninggal dunia sebesar 2.373. Dengan adanya wabah ini semua kegiatan dilaksanakan dari rumah, salah satu contohnya adalah proses belajar mengajar. Kegiatan itu dinilai kurang efektif yang dinilai oleh pelajar. Hal ini didukung dengan hasil survei KPAI terkait pembelajaran jarak jauh (PJJ), dimana banyak para pelajar mengeluhkan tentang tidak tercapainya proses belajar dan mengajar. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari variabel servant leadership terhadap motivasi kerja guru sekolah dasar di Kecamatan Serpong Tangerang selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif berdasarkan data kuesioner yang di sebar secara bebas. Dengan sampel sebanyak 70 Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Serpong Tangerang Selatan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisi regresi linier sederhana. Hasil penelitian didapatkan bahwa adanya hubungan positif antara variabel servant leadership dengan variabel motivasi kerja, hasil ini didapatkan berdasarkan data yang didapatkan dari kuesioner yang disebar, seorang pemimpin yang mengusung servant leadership teladan dalam mengambil keputusan yang tepat mampu mempengaruhi motivasi kerja setiap guru di sekolah.
Pada 19 Juni 2020 dilaporkan kasus positif sebanyak 43.803 dengan jumlah kasus yang sembuh sebesar 17.349 sedangkan kasus meninggal dunia sebesar 2.373. Dengan adanya wabah ini semua kegiatan dilaksanakan dari rumah, salah satu contohnya adalah proses belajar mengajar. Kegiatan itu dinilai kurang efektif yang dinilai oleh pelajar. Hal ini didukung dengan hasil survei KPAI terkait pembelajaran jarak jauh (PJJ), dimana banyak para pelajar mengeluhkan tentang tidak tercapainya proses belajar dan mengajar. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari variabel servant leadership terhadap motivasi kerja guru sekolah dasar di Kecamatan Serpong Tangerang selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif berdasarkan data kuesioner yang di sebar secara bebas. Dengan sampel sebanyak 70 Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Serpong Tangerang Selatan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisi regresi linier sederhana. Hasil penelitian didapatkan bahwa adanya hubungan positif antara variabel servant leadership dengan variabel motivasi kerja, hasil ini didapatkan berdasarkan data yang didapatkan dari kuesioner yang disebar, seorang pemimpin yang mengusung servant leadership teladan dalam mengambil keputusan yang tepat mampu mempengaruhi motivasi kerja setiap guru di sekolah.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
