(KP) PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN DAN WORK-LIFE BALANCE DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN RITEL
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Jaya Tangerang
Author
Ai, Sonia Mardola
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2021-02-11 06:52:59
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari kepemimpinan dan work-life balance terhadap kinerja karyawan di perusahaan ritel. Responden penelitian ini adalah 30 karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap yang bekerja pada perusahaan ritel lingkup Tangerang dan Jakarta. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner online. Data kuesioner yang telah diisi kemudian diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel peran kepemimpinan dan variabel work-life balance berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara signifikan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari kepemimpinan dan work-life balance terhadap kinerja karyawan di perusahaan ritel. Responden penelitian ini adalah 30 karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap yang bekerja pada perusahaan ritel lingkup Tangerang dan Jakarta. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner online. Data kuesioner yang telah diisi kemudian diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel peran kepemimpinan dan variabel work-life balance berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara signifikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
