Abstract :
Teknologi informasi dan komunikasi (TIK) memberi kemudahan dalam proses
pengolahan data sehingga dapat menghasilkan informasi yang sesuai untuk
pengambilan keputusan pada suatu perusahaan. Proses pengolahan data
tersebut perlu didukung oleh Sumber Daya Manusia (SDM) yang menjadi suatu
elemen penting dalam perusahaan. SDM pada suatu perusahaan perlu dikelola
dengan baik, salah satunya adalah dengan pemanfaatan TIK yang mendukung,
seperti pengggunaan aplikasi Human Resource Information System (HRIS). PT.
Karya Central Bisnis merupakan salah satu perusahaan yang telah memanfaatkan
HRIS guna menyimpan dan mengelola data karyawan. HRIS mencakup modul
employee, modul payroll, dan modul presensi. HRIS yang digunakan oleh PT.
Karya Central Bisnis masih belum optimal, terutama pada modul presensi. PT
tersebut mengalami kendala pada proses presensi harian bagi karyawan yang
sedang bekerja dari rumah (Work Form Home), selain itu juga proses pencatatan
presensi (kehadiran, cuti, izin) karyawan yang belum lengkap, hal ini menjadikan
penulis melakukan penelitian pada PT. Karya Central Bisnis untuk merancang
sistem aplikasi presensi dengan menggunakan capture selfie dengan
menggunakan device masing-masing guna memudahkan karyawan dalam
melakukan presensi harian, juga menyediakan fitur export data presensi yang
dapat merekapitulasi hasil data kehadiran karyawan guna keperluan divisi finance
dalam proses penggajian.