AKTIVITAS DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PENGEMBANGAN ORGANISASI DI PT. RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (Persero)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Jaya Tangerang
Author
Triana, Sara
Subject
HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Datestamp
2021-12-07 02:27:18
Abstract :
AKTIVITAS DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PENGEMBANGAN ORGANISASI DI PT. RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (Persero) Selama melaksanakan kerja profesi (KP) di PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), saya bekerja di bawah pengawasan serta bimbingan langsung dari Manager Pengembangan SDM & Organisasi. Di tempat kerja Profesi (KP), saya berkesempatan mengikuti pelaksanaan personalia dan pengembangan organisasi di PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) ini seperti mengerjakan Man Power Planning, Surat Keputusan (SK), mengerjakan Kurikulum Program, mengerjakan Kamus Kompetensi Teknis, serta merekapitulasi data-data karyawan di PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero). Tidak hanya mengerjakan serangkaian tugas yang diberikan dari mentor, tetapi saya juga mempelajari beberapa pelajaran seperti : Mempelajari Organization Development Sumber Daya Manusia (SDM), mempelajari Workload analisis dan Pembuatan Job description, mempelajari Man Power Planning, mempelajari Model Kompetensi Fungsional dan Membuat Kompetensi Teknis, serta mempelajari Proses Klaster Pangan. Aktivitas atau tanggung jawab Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) & Organisasi adalah meningkatkan produktifitas karyawan,memonitoring pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di setiap anak perusahaan PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), konsolidasi pengelolaan Human Capital System (ITMS) klaster pangan. Dan tidak hanya itu, pada divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) juga membuat pembentukan Indonesia Food & Agriculture Institude, pengembangan Learning Management System yang dimana berguna untuk mendukung Corpu, pemetaan learning untuk PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) & Klaster Pangan, pemberdayaan generasi millenial, serta implementasi/internalisasi budaya AKHLAK.
AKTIVITAS DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PENGEMBANGAN ORGANISASI DI PT. RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (Persero) Selama melaksanakan kerja profesi (KP) di PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), saya bekerja di bawah pengawasan serta bimbingan langsung dari Manager Pengembangan SDM & Organisasi. Di tempat kerja Profesi (KP), saya berkesempatan mengikuti pelaksanaan personalia dan pengembangan organisasi di PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) ini seperti mengerjakan Man Power Planning, Surat Keputusan (SK), mengerjakan Kurikulum Program, mengerjakan Kamus Kompetensi Teknis, serta merekapitulasi data-data karyawan di PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero). Tidak hanya mengerjakan serangkaian tugas yang diberikan dari mentor, tetapi saya juga mempelajari beberapa pelajaran seperti : Mempelajari Organization Development Sumber Daya Manusia (SDM), mempelajari Workload analisis dan Pembuatan Job description, mempelajari Man Power Planning, mempelajari Model Kompetensi Fungsional dan Membuat Kompetensi Teknis, serta mempelajari Proses Klaster Pangan. Aktivitas atau tanggung jawab Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) & Organisasi adalah meningkatkan produktifitas karyawan,memonitoring pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di setiap anak perusahaan PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), konsolidasi pengelolaan Human Capital System (ITMS) klaster pangan. Dan tidak hanya itu, pada divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) juga membuat pembentukan Indonesia Food & Agriculture Institude, pengembangan Learning Management System yang dimana berguna untuk mendukung Corpu, pemetaan learning untuk PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) & Klaster Pangan, pemberdayaan generasi millenial, serta implementasi/internalisasi budaya AKHLAK.
File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
2. ABSTRAK.pdf
11. BAB I.pdf
12. BAB II.pdf
13 BAB III.pdf
14 BAB IV.pdf
15 DAFTAR PUSTAKA.pdf
16. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf
17. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf
3. ABSTRACT.pdf
4. ORISINALITAS.pdf
5. PENGESAHAN.pdf
6. PRAKATA.pdf
7. DAFTAR ISI.pdf
8. DAFTAR TABEL.pdf
9. DAFTAR GAMBAR.pdf
10 DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
