Abstract :
Program kerja profesi merupakan suatu kegiatan wajib yang dapat memberikan gambaran komprehensif untuk mahasiswa mengenai dunia kerja. Kerja Profesi bertujuan untuk mengaplikaiskan pembelajaran yang sudah selama menempuh pembelajaran di Universitas Pemangunan Jaya ke dalam dunia nyata. Praktikan melakukan kerja profesi di PT. Indomobil Multi Trada sebagai divisi staff HRD. Divisi tersebut berfungsi sebagai pelaksanaan proses rekrutmen, serta menganalisis jobdesc setiap divisi. Tugas yang dilaksanakan oleh praktikan yaitu membantu proses rekrutmen dengan membuat poster lowongan pekerjaan, menyeleksi calon kandidat, dan mendata calon kandidat. Kemudian, praktikan menganalisis jobdesc dengan cara melakukan wawancara kepada divisi, melakukan pemantauan pekerjaan yang dilakukan oleh setiap divisi, serta mengisi formulir data jobdec divisi perusahaan. Selanjutnya, praktikan juga diberikan tugas untuk menginput data star reward, key performance indicator (KPI), dan plafon karyawan. Pelaksanaan kerja profesi dapat memberikan pemahaman bagaimana gambaran kerja sesungguhnya sebagai Staff Human Recources Development.