ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKOLAH GLOBAL JAYA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Alfrian, Rio

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-01-24 03:56:24 

Abstract :
Peneliti ingin mengetahui pada penelitian ini apakah terdapat sebuah pengaruh antara gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Sekolah Global Jaya. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Variabel yang digunakan adalah variabel gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Proses pengumpulan data, dilakukan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 150 staff, guru dan outsourcing Sekolah Global Jaya. Data yang telah diperoleh selanjutnya diolah menggunakan metode analisis linear berganda dengan IBM SPSS 25. Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan lalu lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja karyawan. 

File :
1, Pendahuluan.pdf
2. Abstract.pdf
3. Abstrak.pdf
8. BAB I.pdf
13. Daftar Pustaka.pdf
14.Lampiran.pdf