PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR KEPOLISIAN SEKTOR PAMULANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Lestari, Sadwani Ayu

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-01-25 04:23:26 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di kantor Kepolisian Sektor Pamulang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 67 karyawan dengan pengumpulan data yang digunakan adalah melalui penyebaran kuesioner menggunakan google form. Teknik analisis data yang digunakan yaitu validitas, reliabilitas dan regresi linear berganda yang diolah menggunkan IMB SPSS 25. Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa stress kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.00 < 0.05 dan F hitung > F tabel yaitu 49.127 > 3.12. Nilai t tabel dalam penelitian ini adalah 1.665 nilai ini dibawah dari t hitung untuk variabel stress kerja dengan nilai t hitung sebesar 4.939 maka stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan untuk variabel motivasi dengan nilai t sebsar 2.615 maka motivasi juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 

File :
1.PENDAHULUAN.pdf
3.ABSTRAK.pdf
2.ABSTRACT.pdf
8.BAB I.pdf
13.DAFTAR PUSTAKA.pdf
14.LAMPIRAN.pdf