PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Jaya Tangerang
Author
Dhuhanis, Azalia Rianita
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2022-01-26 07:02:06
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kepemimpinan transformasional dan komitmen karyawan terhadap employee engagement. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan sampel penelitian yang diteliti adalah sebanyak 31 karyawan pada PT. Cabs Inti Inovasi serta secara bersamaan merupakan responden. Penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 26. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap employee engagement. Secara simultan, kepemimpinan transformasional dan komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap employee engagemenT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kepemimpinan transformasional dan komitmen karyawan terhadap employee engagement. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan sampel penelitian yang diteliti adalah sebanyak 31 karyawan pada PT. Cabs Inti Inovasi serta secara bersamaan merupakan responden. Penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 26. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap employee engagement. Secara simultan, kepemimpinan transformasional dan komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap employee engagemenT
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
