PENGARUH PENYESUAIAN DIRI TERHADAP SOCIAL WELL-BEING PADA PEKERJA SELAMA PANDEMI COVID-19 DI JAKARTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Nurlaela, Rizkianti

Subject

BF Psychology 

Datestamp

2022-01-31 03:07:25 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penyesuaian diri terhadap social well-being pada pekerja selama pandemi COVID-19 di Jakarta. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini pekerja laki-laki dan wanita yang bekerja di Jakarta sebanyak 354 pekerja. Data dikumpulkan menggunakan alat ukur penyesuaian diri dan social well-being. Alat ukur penyesuaian diri menggunakan psychological adjustment scale (PAS) yang dikembangkan oleh Haber dan Runyon. Alat ukur social well-being menggunakan social well-being scale yang dikembangkan oleh Keyes. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa penyesuaian diri memiliki pengaruh yang signifikan terhadap social well-being pekerja selama pandemic COVID-19 di Jakarta. Sumbangan efektif penyesuaian diri terhadap social well-being yaitu sebesar 50,3%. 

File :
1. Pendahuluan.pdf
2. Abstract.pdf
11. BAB IV.pdf
12. BAB V.pdf
13. Daftar Pustaka.pdf
14. Lampiran.pdf
3. Abstrak.pdf
4. Daftar Isi.pdf
5. Daftar Gambar.pdf
6. Daftar Tabel.pdf
7. Daftar Lampiran.pdf
8. BAB I.pdf
9. BAB II.pdf
10. BAB III.pdf