Abstract :
Penelitian ini memiliki maksud dan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, stres kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Cardindo Citra Buana. Adapun metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 337 karyawan dan sampel penelitian yang digunakan sebanyak 97 Karyawan. Pengumpulan data yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan Google Form sebagai media pengumpulan data. Adapun analisis data yang dilakukan pada penelitian ini adalah statistik deskriptif, validitas, reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan pengujian hipotesis. Penelitian ini diolah menggunakan IBM SPSS Statistics 25. Adapun hasil penelitian pada penelitian ini adalah disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan , stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Cardindo Citra Buana.