Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja pada Pusat Kurikulum dan Perbukuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Variabel yang digunakan pada penelitian ini ada Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja sebagai variabel independen, sedangkan Kinerja sebagai variabel dependen. Data yang diambil dalam penlitian ini menggunakan metode kuesioner yang diambil dari pegawai PUSKURBUK. Berdasarkan pengolahan data melalui aplikasi SPSS menghasilkan jawaban bahwa penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja, Disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja, dan Lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja.