Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di LPP RRI Bandar Lampung
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Casym, Jeremy Eka Surya

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-07-13 03:10:16 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya perusahaan, kepuasan kerja karyawan di LPP RRI Bandar Lampung. Objek penelitian ini memiliki beberapa variabel yaitu : lingkungan kerja (X1), budaya perusahaan (X2), kepuasan kerja (Y). Penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan budaya perusahaan sebagai variabel independent berpengaruh secara simuldan kepuasan kerja sebagai variabel dependen memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simulta terhadap kepuasan kerja, hal tersebut dibuktikan dengan nilai signifikan 0,00 < 0,05 dan f hitung > f tabel yaitu 400,700 > 3,19. Kemudian penelitian ini juga menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dibuktikan dengan nilai t hitung yang lebih kecil dari nilai t tabel yaitu 0,239 < 2,011. Namun disamping itu, secara parsial budaya perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hal tersebut didukung dengan nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel yaitu 7,104 > 2,011. 

File :
1. Pendahuluan.pdf
2. Abstract.pdf
11. BAB IV.pdf
12. BAB V.pdf
13. Daftar Pustaka.pdf
14. Lampiran.pdf
3. Abstrak.pdf
4. Daftar Isi.pdf
5. Daftar Gambar.pdf
6. Daftar Tabel.pdf
7. Daftar Lampiran.pdf
8. BAB I.pdf
9. BAB II.pdf
10. BAB III.pdf