PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Pada Dinas Pendapatan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Temanggung)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Author

RESISTIARA, WURI KUSUMALIA PUTRI

Subject

HF Commerce 

Datestamp

2016-12-20 04:15:14 

Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan moralitas manajemen berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik Convenience Sampling pada Dinas Pendapatan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Temanggung. Data yang digunakan pada penelitian ini merupakan data primer. Sampel yang digunakan sebanyak 37 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang terdiri dari 4 instrumen dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, serta pengujian hipotesis yang terdiri dari uji regresi berganda, koefisien detrminasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) keefektifan pengendalian internal berpengaruh signifikan negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi; (2) kesesuaian kompensasi signifikan negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi; dan (3)moralitas manajemen signifikan negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kata kunci: keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, moralitas manajemen, kecenderungan kecurangan akuntansi. 

File :
COVER.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
ABSTRAK.pdf
DAFTAR ISI.pdf