PENGARUH KEPRIBADIAN, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PANTI RINI DI SLEMAN YOGYAKARTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Author

WIDODO, EKARAPIGA

Subject

HD Industries. Land use. Labor 

Datestamp

2016-12-20 07:38:26 

Abstract :
ABSTRAKSI Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Panti Rini Kabupaten Sleman Yogyakarta dan bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh anatara variabel kepribadian, stres kerja,dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Panti Rini di Kabupaten Sleman Yogyakarta baik secara parsial maupun secara bersama ? sama. Adapun variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini yaitu variabel kepribadian, stres kerja, dan lingkungan kerja dan variabel terikat dalam penelitian ini adalah kinerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang ada di Rumah Sakit Panti Rini baik karyawan Medis maupun Non Medis yang berjumlah 182 orang. Sedangkan banyaknya sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu sebanyak 126 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode Deskriptif Kualitatif, yaitu metode penelitian yang pengumpulan datanya berupa survey dan menggunakan analisis berupa Analisis Regresi Linier Berganda dengan metode pengumpulan datanya menggunakan kuesioner sebagai alat untuk memperoleh data penelitian. Penelitian ini membuktikan bahwa ada pengaruh secara parsial maupun secara bersama ? sama antara variabel bebas yaitu variabel kepribadian, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan pada Rumah Sakit Panti Rini Kabupaten Sleman Yogyakarta. Kata kunci : Kepribadian, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja 

File :
COVER.pdf
halaman pengesahan.pdf
ABSTRAKSI SKRIPSI.pdf
DAFTAR ISI.pdf