Abstract :
Tujuan dalam penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui secara bersamasama variabel lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja
karyawan bagian produksi pada PT. Agata Abadi Bersama Tangerang. (2) Untuk
mengetahui secara parsial variabel lingkungan kerja dan kepuasan kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Agata Abadi
Bersama Tangerang.
Penelitian dilakukan di PT. Agata Abadi Bersama Tangerang. Populasinya
adalah seluruh karyawan di PT. Agata Abadi Bersama Tangerang dengan jumlah
populasinya sebesar 55 orang. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis Regresi Linear Berganda, yang meliputi: uji F, koefisien
determinasi, dan uji t.
Hasil penelitian ini adalah (1) Lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara
bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Agata Abadi
Bersama Tangerang. (2) Lingkungan kerja secara individual berpengaruh terhadap
kinerja karyawan pada PT. Agata Abadi Bersama Tangerang. Kepuasan kerja
secara individual berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Agata Abadi
Bersama Tangerang.
Kata kunci: lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan