Abstract :
Keberhasilan Miftah Motor dalam membuat karyawan sejahtera sangat
tergantung pada kepuasan kerja karyawan. .Kepuasan kerja
manajemen dipengaruhi oleh karakteristik pekerjaan, Karakteristik individu ,dan
Motivasi kerja.manajemen. Sampel diambil dengan sampling cluster
dengan 114 sampel, yang meliputi manajemen dari Miftah Motor yang terdiri dari
supervisor, sekretaris, mekanik, buruh cuci mobil, dan security. Karateristik
individu, karakteristik pekerjaan dan motivasi kerja secara langsung
berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.