PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GRAND PALACE HOTEL YOGYAKARTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Author

DEMETRIA PAREIRA, ELISABETH

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2017-01-27 07:19:34 

Abstract :
Penelitian ini berjudul ?Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Grand Palace Hotel?. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Grand Palace Hotel Yogyakarta, baik secara parsial maupun simultan. Pengumpulan data dilakukan pada Grand Palace Hotel Yogyakarta. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 59. Data-data tersebut dianalisis dengan menggunakan Regresi Linier Berganda, untuk menguji pengaruh variabel motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara bersama-sama ketiga faktor diatas berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan. 

File :
COVER BREVET.pdf
pembukaan + abstrak.pdf