Abstract :
Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Mojosongo Group, Surakarta.
Pengambilan data dilakukan mulai bulan Desember 2016 hingga Januari 2017.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder.
Metode pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif dan
kuantitatif. Hasil analisis jalur (path analysis) menunjukkan hasil yaitu: 1)
Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat di Rumah
Sakit Mojosongo Group. 2) Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja dimediasi kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Mojosongo Group. 3)
Stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat di Rumah
Sakit Mojosongo Group. 4) Stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja dimediasi kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Mojosongo Group.
Kata kunci: Disiplin kerja, Stres kerja, Kepuasan kerja, Kinerja