PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Author

MADAWATI, REIPISA RIRIH

Subject

HF Commerce 

Datestamp

2017-05-23 07:22:23 

Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi, pengendalian internal, gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada sekretariat daerah kabupaten Temanggung). Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai sekretariat daerah kabupaten Temanggung. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 35 responden dari 45 jumlah kuesioner yang dibagikan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dan diproses menggunakan SPSS23. Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial bahwa sistem informasi akuntansi, pengendalian internal, dan komitmen organisasional berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan namun tidak signifikan. Kata kunci: sistem informasi akuntansi, pengendalian internal, gaya kepemimpinan, komitmen organisasional. 

File :
COVER.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
ABSTRAK.pdf
DAFTAR ISI.pdf