Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gender, Pengalaman Kerja, dan Inpendensi terhadap Kinerja Auditor pada kantor akuntan publik di Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di Yogyakarta yang terdiri dari 124 auditor. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan metode survey dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gender tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor, sedangkan pengalaman kerja dan independensi berpengaruh terhadap kinerja auditor.
Kata kunci : Gender, Pengalaman Kerja, Independensi, Kinerja Auditor