Abstract :
Program penanggulangan kemiskinan selalu menarik didiskusikan, salah satu
program yang digulirkan pemerintah salah satunya adalah melalui Program
Kelompok Usaha Bersama Fakir Miskin (KUBE-FM). Program KUBE-FM
berupaya untuk menjadi solusinya tetapi angka kemiskinan masih cukup tinggi dan
hal tersebut menarik untuk diteliti. Faktor Sumberdaya Manusia (SDM) ditengarai
merupakan salah satu penentu keberhasilan program.
Studi ini bertujuan untuk menganalisis peran sumber daya manusia dalam
pelaksanaan Program KUBE-FM di Desa Sukoharjo Kecamatan Ngaglik Sleman.
Penelitian ini menggunakan model analisis frekuensi, analisis korelasi koefisien
kontingensi dan analisis SWOT. Analisis frekuensi untuk mengetahui gambaran
umum pelaksanaan KUBE-FM di Desa Sukoharjo Ngaglik Sleman, analisis korelasi
koefisien kontingensi bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel
yaitu antara : keinginan berwirausaha, tingkat pendidikan anggota, pelatihan, jenis
pekerjaan tetap, struktur kelembagaan, keterlibatan anggota, pembagian tugas,
kemitraan, frekuensi pendampingan dan jenis pendampingan terhadap keberhasilan
pelaksanaan KUBE-FM dan alat analisis SWOT untuk mengambil strategi
pengembangan program KUBE-FM.
Hasil analisis yang telah dilakukan terhadap obyek penelitian menunjukkan
bahwa peran sumber daya manusia yaitu pemahaman anggota KUBE-FM, jenis
pekerjaan tetap serta pendampingan KUBE-FM mempunyai hubungan yang kuat
terhadap keberhasilan KUBE-FM. Angka koefisien kontingensi sebesar 0,604 untuk
pemahaman anggota, 0,582 untuk jenis pekerjaan tetap anggota, dan 0,978 untuk
pendampingan. Hasil analisis SWOT menunjukkan bahwa pelaksanaan program
KUBE-FM di Desa Sukoharjo Kecamatan Ngaglik Sleman berada pada kuadran I
dalam matriks SWOT. Kuadran I menunjukkan bahwa KUBE-FM berada pada
kondisi pertumbuhan. Hasil analisis IFAS dan EFAS yang tertuang dalam grafik
letak kuadran dalam analisis SWOT menghasilkan alternatif strategi yang dianggap
memiliki prioritas yang tinggi dan mendesak untuk dilaksanakan adalah strategi SO
(Strength-Opportunity). Arah strategi mendesak termasuk pada strategi Rapid
Growth Strategi (strategi pertumbuhan cepat) yaitu suatu stategi untuk
meningkatkan modal usaha, kemampuan SDM (Sumberdaya Manusia) dan
pengembangan bidang usaha KUBE-FM.
Kata kunci : KUBE-FM, peran SDM, analisis frekuensi-korelasi-SWOT, pengembangan KUBE-FM.