ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA RADIOGRAFER BERDASARKAN BEBAN KERJA YANG ADA DI INSTALASI RADIOLOGI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
UNIVERSITAS WIDYA HUSADA SEMARANG
Author
YOGI, YOGI
Subject
RV Botanic, Thomsonian, and eclectic medicine
Datestamp
2023-01-31 02:24:24
Abstract :
Latar Belakang : Beban kerja adalah besaran pekerjaan yang harus dipikul oleh suatu jabatan/unit organisasi dan merupakan hasil kali antara volume kerja dan norma waktu. Adapun pada ketiga jurnal yang dibahas penulis. Di dalam penelitian ini metode yang digunakan yaitu workload Indicator Staffing Needs (WISN). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui beban kerja dan dan kebutuhan tenaga kerja, solusi apa yang harus diberikan agar dapat mengurai beban kerja. Metode : Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif, dengan pendekatan studi literatur. Data diperoleh dari tiga literatur Nasional. Hasil Penelitian : Ditemukan beban kerja yang tinggi pada Instalasi Radiologi RSUD Batang dan RSI Bogor perlu adanya penambahan tenaga kerja dan modalitas, sedangkan pada RS Universitas Sebelas Maret sesuai dengan standar Kepmenkes No. 114 Tahun 2008. Kesimpulan : Berdasarkan Jurnal yang dikaji mengenai beban kerja di Instalasi Radiologi diperlukan adanya penambahan tenaga radiografer dan modalitas. Hal ini dikarenakan jika jumlah radiografer dan modalitas tidak sesuai maka dapat berpengaruh terhadap pelayanan.
Latar Belakang : Beban kerja adalah besaran pekerjaan yang harus dipikul oleh suatu jabatan/unit organisasi dan merupakan hasil kali antara volume kerja dan norma waktu. Adapun pada ketiga jurnal yang dibahas penulis. Di dalam penelitian ini metode yang digunakan yaitu workload Indicator Staffing Needs (WISN). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui beban kerja dan dan kebutuhan tenaga kerja, solusi apa yang harus diberikan agar dapat mengurai beban kerja. Metode : Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif, dengan pendekatan studi literatur. Data diperoleh dari tiga literatur Nasional. Hasil Penelitian : Ditemukan beban kerja yang tinggi pada Instalasi Radiologi RSUD Batang dan RSI Bogor perlu adanya penambahan tenaga kerja dan modalitas, sedangkan pada RS Universitas Sebelas Maret sesuai dengan standar Kepmenkes No. 114 Tahun 2008. Kesimpulan : Berdasarkan Jurnal yang dikaji mengenai beban kerja di Instalasi Radiologi diperlukan adanya penambahan tenaga radiografer dan modalitas. Hal ini dikarenakan jika jumlah radiografer dan modalitas tidak sesuai maka dapat berpengaruh terhadap pelayanan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
