HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUANG BAITUSSALAM DI RS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
UNIVERSITAS WIDYA HUSADA SEMARANG
Author
MAELANY, IKA
Subject
R Medicine (General)
Datestamp
2022-04-14 06:46:38
Abstract :
Latar Belakang : Rumah sakit merupakan organisasi yang berbeda dengan organisasi lainnya pada umumnya yang mana keberhasilan suatu rumah sakit atau organisasi teergantung pada berbagai macam didalamnya adalah perawat, selain itu salah satu yang menentukan yaitu kepemimpinan. Kepemimpinan merupakan salah satu aspek manajerial dalam kehidupan organisasi yang bertujuan untuk mempengaruhi, menggerakan dan mengarahkan tindakan seseorang dalam situasi tertentu untuk mencapai tujuan. Selain itu kepemimpinan akan tercermin dari gaya kepemimpinan yang akan diterapkan pada bawahannya. Gaya kepemimpinan merupakan suatu perwujudan tingkah laku dari seorang pemimpin yang dapat mempengaruhi suatu motivasi kerja dalam diri seseorang serta menjadi pendorong semangat kerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kepemimpinan dengan motivasi kerja perawat di ruang Baitussalam Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Metode Penelitian : Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan non eksperimen, dengan desain cross sectional dimana pengambilan data untuk variabel bebas dan terikat dilakukan dalam waktu bersamaan. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner dalam bentuk google formulir yang mana kuesioner tidak dilakukan uji validitas karena sudah dilakukan uji validitas pada penelitian Bayu, 2018. Kriterian inklusi pada penelitian ini yaitu responden mampu membaca, perawat yang bekerja di ruang Baitussalam RSI Sultan Agung Semarang. Populasi penelitian terdiri 32 perawat ruang Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang yang diambil dengan menggunakan total sampling. Uji analisa yang digunakan adalah Rank Spearman. Hasil : Didapatkan hasil nilai p value = 0.000 dan hasil Rho = 0.656 yang mana artinya Ha di terima. Hal ini menunjukkan jika adanya gaya kepemimpinan demokratis mempengaruhi motivasi kerja perawat yang tinggi
Latar Belakang : Rumah sakit merupakan organisasi yang berbeda dengan organisasi lainnya pada umumnya yang mana keberhasilan suatu rumah sakit atau organisasi teergantung pada berbagai macam didalamnya adalah perawat, selain itu salah satu yang menentukan yaitu kepemimpinan. Kepemimpinan merupakan salah satu aspek manajerial dalam kehidupan organisasi yang bertujuan untuk mempengaruhi, menggerakan dan mengarahkan tindakan seseorang dalam situasi tertentu untuk mencapai tujuan. Selain itu kepemimpinan akan tercermin dari gaya kepemimpinan yang akan diterapkan pada bawahannya. Gaya kepemimpinan merupakan suatu perwujudan tingkah laku dari seorang pemimpin yang dapat mempengaruhi suatu motivasi kerja dalam diri seseorang serta menjadi pendorong semangat kerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kepemimpinan dengan motivasi kerja perawat di ruang Baitussalam Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Metode Penelitian : Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan non eksperimen, dengan desain cross sectional dimana pengambilan data untuk variabel bebas dan terikat dilakukan dalam waktu bersamaan. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner dalam bentuk google formulir yang mana kuesioner tidak dilakukan uji validitas karena sudah dilakukan uji validitas pada penelitian Bayu, 2018. Kriterian inklusi pada penelitian ini yaitu responden mampu membaca, perawat yang bekerja di ruang Baitussalam RSI Sultan Agung Semarang. Populasi penelitian terdiri 32 perawat ruang Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang yang diambil dengan menggunakan total sampling. Uji analisa yang digunakan adalah Rank Spearman. Hasil : Didapatkan hasil nilai p value = 0.000 dan hasil Rho = 0.656 yang mana artinya Ha di terima. Hal ini menunjukkan jika adanya gaya kepemimpinan demokratis mempengaruhi motivasi kerja perawat yang tinggi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
