PENGARUH REWARD, PUNISHMENT, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GRAB DI KOTA SEMARANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Semarang

Author

Mahdi, Raynaldo Fadel EL

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2024-01-18 07:25:58 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Reward, Punishment, dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Driver Grab Di Kota Semarang. Populasi yang peneliti adalah seluruh Driver Grab Di Kota Semarang, sampel yang sudah di tentukan pada penelitian ini sebesar 100 Driver dengen menggunakan teknik probability sampling denganhmetode simplehrandom sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SPSS 24. Pengujian hipotesis dengan pendekatan regresi linear berganda. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan variabel berpengaruh secara persial yaitu; Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Driver, Punishment berpengaruh positifhdan signifikan terhadap Kinerja Driver, dan Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Driver Grab Di Kota Semarang. Kata kunci : Reward, Punishment, Keselamatan Kerja, Kinerja Driver 

File :
Raynaldo Fadel EL Mahdi 18810127.pdf