PENGARUH BUDAYA KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PABRIK ERRA BAKERY DI KOTA BLORA)
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Semarang

Author

Juliyanti, Diana

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2024-01-19 03:44:32 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh budaya kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada Pabrik Erra Bakerry Blora. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan analisis statistik. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 72 karyawan dan sampel yang sudah ditentukan pada penelitian ini yaitu sebanyak 72 karyawan yang menggunakan teknik sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan software SPSS untuk menjawab fakta-fakta utama dengan menggunakan daftar kuesioner yang telah dijawab oleh responden. Temuan pada penelitian ini yaitu budaya kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Erra Bakerry Blora, kepuasan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Erra Bakerry Blora, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Erra Bakerry Blora. Kata kunci : Budaya kerja, kepuasan kerja, motivasi kerja, produktivitas kerja 

File :
Diana Juliyanti 19810143.pdf