Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel karakteristik
pekerjaan, karakteristik organisasi dan komunikasi interal terhadap kinerja
karyawan PT. Dalim Fideta Kornesia. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 100
karyawan, sampel yang sudah ditentukan pada penelitian ini sebanyak 100
karyawan dengan menggunakan teknik Non-Probability Sampling dengan
pendekatan Purposive sampling. Penelitian ini menggunakan SPSS v24 untuk
menjawab fakta-fakta utama dengan menggunakan daftar kuesioner yang telah
dijawab oleh responden.
Hasil dari penelitia ini adalah karakteristik pekeraan berpegaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Dalim Fideta Kornesia. Karakteristk
organisasi berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Dalim
Fideta Kornesia . dan Komunikasi interal berpegaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan PT. Dalim Fideta Kornesia.
Kata kunci : Karateristik Pekerjaan, Karakteristik Organisasi, Komunikasi
internal