Penerapan audit operasional untuk menilai efektivitas dan efisiensi kinerja fungsi perpsonalia pada PT. Royal Inti Mandiri Abadi Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Author
Melawani, Weni Anugrah Isa
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2018-04-02 06:49:12
Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui program dan aktifitas penelolaan fungsi personalia yang ada pada PT. Royal Inti Mandiri Abadi; (2) menilai efektifitas dan efisiensi program dan aktivitas fungsi personalia pada PT. Royal Inti Mandiri Abadi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Subyek penelitian adalah PT. Royal Inti Mandiri Abadi. Objek penelitian adalah fungsi personalia PT. Royal Inti Mandiri Abadi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Prosedur Mutasi dan demosi tidak dijalankan sesuai SOP yang berlaku (2) Penilaian kinerja sudah efisien tetapi belum efektif, hasil penilaian tidak diberitahukan kepada karyawan (3) Personalia dalam melakukan pemeriksaan hasil laporan dinas cukup lama. Saran yang diberikan ke PT. Royal Inti Mandiri Abadi antara lain (1) Personalia menjalankan SOP Mutasi dan Demosi dengan benar (2) menginformasikan hasil dari penilaian karyawan; (3) Personalia diberikan batas waktu untuk melakukan pemerikasaan hasil perjalanan dinas karyawan. Kata Kunci : Audit Operasional, Fungsi Personalia, Efektif dan Efisiensi.
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui program dan aktifitas penelolaan fungsi personalia yang ada pada PT. Royal Inti Mandiri Abadi; (2) menilai efektifitas dan efisiensi program dan aktivitas fungsi personalia pada PT. Royal Inti Mandiri Abadi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Subyek penelitian adalah PT. Royal Inti Mandiri Abadi. Objek penelitian adalah fungsi personalia PT. Royal Inti Mandiri Abadi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Prosedur Mutasi dan demosi tidak dijalankan sesuai SOP yang berlaku (2) Penilaian kinerja sudah efisien tetapi belum efektif, hasil penilaian tidak diberitahukan kepada karyawan (3) Personalia dalam melakukan pemeriksaan hasil laporan dinas cukup lama. Saran yang diberikan ke PT. Royal Inti Mandiri Abadi antara lain (1) Personalia menjalankan SOP Mutasi dan Demosi dengan benar (2) menginformasikan hasil dari penilaian karyawan; (3) Personalia diberikan batas waktu untuk melakukan pemerikasaan hasil perjalanan dinas karyawan. Kata Kunci : Audit Operasional, Fungsi Personalia, Efektif dan Efisiensi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
