Pengaruh komitmen profesional, Locus Of Control Internal, Locus Of Control Eksternal dan intensitas mahasiswa program studi akuntansi Whistleblowing
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Author
Panjaitan, Evi Intan Sari
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2021-04-05 05:41:35
Abstract :
Penelitian ini dilakukan Pada Universitas Wijaya Kusuma Surabaya yang beralamat Jl.Dukuh Kupang XXV No.54, Dukuh Kupang, Kec. DukuhPakis, Kota Surabaya, Jawa Timur. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen profesi, locus of control dan intensitas moral terhadap niat untuk melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan konsep Teori Perilaku Terencana sebagai dasar teoritis. Penelitian ini menggunakan data primer untuk memperoleh informasi penting dari responden dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Responden dalam penelitian ini adalah 100 mahasiswa program studi akuntansi di Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda, analisis ini didasarkan pada data dari 100 responden namun data yang diolah sebanyak 76 responden. Analisis ini dilakukan dengan pengujian statistik menggunakan SPSS 16,0. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Komitmen Profesi terbukti tidak berpengaruh terhadap niat mahasiswa melakukan whistleblowing; (2) Locus of Control Internal tidak berpengaruh terhadap niat mahasiswa untuk melakukan whistleblowing; (3) Locus of Control Eksternal tidak berpengaruh terhadap niat mahasiswa untuk melakukan whistleblowing; (4) Intensitas moral terbukti berpengaruh terhadap niat mahasiswa untuk melakukan whistleblowing. Kata kunci : Niat Melakukan Whistleblowing, Komitmen Profesi, Locus of Control Internal, Locus of Control Eksternal, dan Intensitas Moral.
Penelitian ini dilakukan Pada Universitas Wijaya Kusuma Surabaya yang beralamat Jl.Dukuh Kupang XXV No.54, Dukuh Kupang, Kec. DukuhPakis, Kota Surabaya, Jawa Timur. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen profesi, locus of control dan intensitas moral terhadap niat untuk melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan konsep Teori Perilaku Terencana sebagai dasar teoritis. Penelitian ini menggunakan data primer untuk memperoleh informasi penting dari responden dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Responden dalam penelitian ini adalah 100 mahasiswa program studi akuntansi di Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda, analisis ini didasarkan pada data dari 100 responden namun data yang diolah sebanyak 76 responden. Analisis ini dilakukan dengan pengujian statistik menggunakan SPSS 16,0. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Komitmen Profesi terbukti tidak berpengaruh terhadap niat mahasiswa melakukan whistleblowing; (2) Locus of Control Internal tidak berpengaruh terhadap niat mahasiswa untuk melakukan whistleblowing; (3) Locus of Control Eksternal tidak berpengaruh terhadap niat mahasiswa untuk melakukan whistleblowing; (4) Intensitas moral terbukti berpengaruh terhadap niat mahasiswa untuk melakukan whistleblowing. Kata kunci : Niat Melakukan Whistleblowing, Komitmen Profesi, Locus of Control Internal, Locus of Control Eksternal, dan Intensitas Moral.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
