PENGARUH KARATERISTIK INDIVIDU (GENDER)TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEINGINAN UNTUK PINDAH KERJA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Author

PUTRO WAHYU

Subject

 

Datestamp

2021-12-24 07:40:40 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap keinginan untuk pindah kerja, mengetahui pengaruh karakteristik individu (Gender) terhadap keinginan untuk pindah kerja dan untuk mengetahui pengaruh interaksi komitmen organisasi dengan karakteristik individu terhadap keinginan untuk pindah kerja. Penelitian ini dilakukan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dengan sampel para Mahasiswa Program studi S2 Manajemen. Sedangkan metode sampling yang d 

File :
Halaman Judul.pdf
Bab I.pdf
Bab II.pdf
Bab III.pdf
Bab IV.pdf
Bab V.pdf