أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على الأداء الوظيÙÙŠ بجامعة مولانا مالك إبراهيم السلامية الØكومية: دراسة وصÙية تØليلية
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
Author
Suwaisi, Osama Abdassalam Idris Said
Subject
Datestamp
2018-03-08 08:52:47
Abstract :
ABSTRAK Latar Belakang: Dunia telah menjadi saksi tentang kemajuan luar biasa di bidang teknologi informasi, dan pada masa ini telah menghasilkan banyak mekanisme pengetahuan, manufaktur, dan sarana teknologi modern juga revolusi informasi yang belum pernah terjadi sebelumnya, para peneliti serta para spesialis dibidang manajemen telah banyak memberikan perhatiannya pada topik khusus seputar teknologi informasi mereka memiliki kontribusi besar bagi pengembangan sistem kerja dan produksi juga kemajuan dan pertumbuhan organisasi dan pengaruhnya dalam kinerja yang luar biasa. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi dalam kemampuannya melaksanakan kinerja pekerjaan, serta dampak teknologi terhadap motivasi para pegawainya dalam melaksanakan tugas dan fungsinya di Universitas Islam Negri Maulana Malik Ibrahim. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini: adalah pendekatan deskriptif dan berjenis pendekatan deskriptif kuantitatif, karena hal ini sejalan dengan tema penelitian ini, populasi penelitian ini melibatkan 175 karyawan sebagai sampel yang jumlah karyawan keseluruhannya mencapai 300 orang, dan alat yang digunakan adalah alat kuisioner penelitian, dengan menggunakan program analisis data (SPSS). Dan kesimpulan dari penelitian ini: telah menunjukkan bahwa adanya dampak teknologi informasi terhadap kemampuan untuk prestasi kerja bagi para karyawan Universitas Islam Negri Maulana Malik Ibrahim Malang, sebagai tingkat signifikansi signifikansi dari nilai variabel independen (0,000) yang berada di bawah tingkat signifikansi yang diadopsi (0.05??), yang menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan secara statistik perbedaan teknologi informasi, dan bahwa adanya dampak teknologi informasi terhadap motivasi prestasi kerja bagi para karyawan Universitas Islam Negri Maulana Malik Ibrahim Malang, dimana standar nilai tingkat signifikansi variabel independen (0,000) yang berada di bawah tingkat signifikansi yang diadopsi (0.05??), yang menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan secara statistik dalam penggunaan teknologi informasi. ABSTRACT Background : The world has been witness to remarkable progress in the field of information technology, and in this period has resulted in a lot of mechanisms of knowledge, manufacturing, and modern technology means that the information revolution is also unprecedented, researchers and specialists in the field of management has many giving special attention to the topic of informational technology surrounding them has a great contribution to the development of work systems and production also progress and growth of the organization and its influence in outstanding performance. The aim of this study to investigate the effect of using an informational technology in the ability of job performance, as well as the impact of technology on the motives towards functionality for employees Maulana Malik Ibrahim Islamic State University. The approach taken in this study: is a descriptive approach and diversified in quantitative descriptive approach, because according to this theme research, a population for this research involving 175 employees in the sample that the number of employees totaling 300 people, and the instrument used in this reserach is a questionnaire research instrument, by using a data analysis program (SPSS). And the search results: the results of the study showed that there is the impact of information technology in the ability to job performance among employees Maulana Malik Ibrahim Islamic State University Malang, as the significance level of significance of the value of the independent variable (0.000) which is below the level of significance adopted (0.05??), which indicates the presence of statistically significant differences in information technology differences, and that there is the impact of information technology in motivation towards job performance of staff Maulana Malik Ibrahim Islamic State University Malang, as the significance of the moral of the value of the independent variable level of (0.000) which is below the level of significance adopted (0.05??), which showed a statistically significant difference in the use of informational technology
ABSTRAK Latar Belakang: Dunia telah menjadi saksi tentang kemajuan luar biasa di bidang teknologi informasi, dan pada masa ini telah menghasilkan banyak mekanisme pengetahuan, manufaktur, dan sarana teknologi modern juga revolusi informasi yang belum pernah terjadi sebelumnya, para peneliti serta para spesialis dibidang manajemen telah banyak memberikan perhatiannya pada topik khusus seputar teknologi informasi mereka memiliki kontribusi besar bagi pengembangan sistem kerja dan produksi juga kemajuan dan pertumbuhan organisasi dan pengaruhnya dalam kinerja yang luar biasa. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi dalam kemampuannya melaksanakan kinerja pekerjaan, serta dampak teknologi terhadap motivasi para pegawainya dalam melaksanakan tugas dan fungsinya di Universitas Islam Negri Maulana Malik Ibrahim. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini: adalah pendekatan deskriptif dan berjenis pendekatan deskriptif kuantitatif, karena hal ini sejalan dengan tema penelitian ini, populasi penelitian ini melibatkan 175 karyawan sebagai sampel yang jumlah karyawan keseluruhannya mencapai 300 orang, dan alat yang digunakan adalah alat kuisioner penelitian, dengan menggunakan program analisis data (SPSS). Dan kesimpulan dari penelitian ini: telah menunjukkan bahwa adanya dampak teknologi informasi terhadap kemampuan untuk prestasi kerja bagi para karyawan Universitas Islam Negri Maulana Malik Ibrahim Malang, sebagai tingkat signifikansi signifikansi dari nilai variabel independen (0,000) yang berada di bawah tingkat signifikansi yang diadopsi (0.05??), yang menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan secara statistik perbedaan teknologi informasi, dan bahwa adanya dampak teknologi informasi terhadap motivasi prestasi kerja bagi para karyawan Universitas Islam Negri Maulana Malik Ibrahim Malang, dimana standar nilai tingkat signifikansi variabel independen (0,000) yang berada di bawah tingkat signifikansi yang diadopsi (0.05??), yang menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan secara statistik dalam penggunaan teknologi informasi. ABSTRACT Background : The world has been witness to remarkable progress in the field of information technology, and in this period has resulted in a lot of mechanisms of knowledge, manufacturing, and modern technology means that the information revolution is also unprecedented, researchers and specialists in the field of management has many giving special attention to the topic of informational technology surrounding them has a great contribution to the development of work systems and production also progress and growth of the organization and its influence in outstanding performance. The aim of this study to investigate the effect of using an informational technology in the ability of job performance, as well as the impact of technology on the motives towards functionality for employees Maulana Malik Ibrahim Islamic State University. The approach taken in this study: is a descriptive approach and diversified in quantitative descriptive approach, because according to this theme research, a population for this research involving 175 employees in the sample that the number of employees totaling 300 people, and the instrument used in this reserach is a questionnaire research instrument, by using a data analysis program (SPSS). And the search results: the results of the study showed that there is the impact of information technology in the ability to job performance among employees Maulana Malik Ibrahim Islamic State University Malang, as the significance level of significance of the value of the independent variable (0.000) which is below the level of significance adopted (0.05??), which indicates the presence of statistically significant differences in information technology differences, and that there is the impact of information technology in motivation towards job performance of staff Maulana Malik Ibrahim Islamic State University Malang, as the significance of the moral of the value of the independent variable level of (0.000) which is below the level of significance adopted (0.05??), which showed a statistically significant difference in the use of informational technology
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
