PENGARUH KETERLIBATAN TIM DAN KESEJAHTERAAN TEMPAT KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN (Studi Empiris CV Pakem Print and Pack Semarang)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Stikubank

Author

Sholikhatun, Eka Choirina

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2024-05-15 04:12:51 

Abstract :
Sumber daya manusia adalah bagian penting dari pembangunan bisnis di era modern, terutama di era globalisasi. Perusahaan dapat memanfaatkan sumber daya manusia mereka seoptimal mungkin untuk mencapai tujuan mereka. Untuk mencapainya, diperlukan sumber daya manusia yang berpengalaman dan dapat diandalkan dalam pekerjaan mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan menganalisis keterlibatan tim dan kesejahteraan tempat kerja terhadap keterlibatan karyawan. Penelitian ini melibatkan semua pekerja CV Print and Pack Semarang, yang berjumlah 110 orang. Hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan Uji Hipotesis (Uji t) dan program SPSS Versi 25. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) Keterlibatan Tim mempengaruhi keterlibatan karyawan secara positif dan signifikan; dan 2) Kesejahteraan Tempat Kerja mempengaruhi keterlibatan karyawan secara positif dan signifikan. 

File :
2.HALAMAN JUDUL.pdf
3.ABSTRAK.pdf
4.BAB I.pdf
5.BAB II.pdf
6.BAB III.pdf
7.BAB IV.pdf
8.BAB V.pdf
9.DAFTAR PUSTAKA.pdf
10.LAMPIRAN.pdf