Institusion
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Author
TITYANGGA , SHEL VIRA DANNY LATAR PANJI
Subject
HF5549 Personnel Management. Employment management
Datestamp
2011-10-17 02:21:01
Abstract :
Pada era globalisasi saat ini segala sesuatu berjalan dan berkembang
dengan pesat. Perkembangan usaha yang semakin pesat menimbulkan
pertumbuhan ekonomi yang semakin tinggi sehingga menciptakan persaingan
yang semakin tajam dalam dunia usaha, keadaan inilah yang memaksa perusahaan
untuk mengembangkan usahanya semaksimal mungkin serta mempertahankan
kondisi perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien. Perumusan
masalah dari penelitian ini adalah Apakah Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan
Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada
LPP TVRI Jawa Timur dan Apakah Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan
Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada
LPP TVRI Jawa Timur.
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel motivasi
kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Sample dari yang
digunakan pada penelitian ini sebanyak 13 karyawan pada bagian Sumber Daya
Manusia di LPP TVRI Jawa Timur. Jenis data yang digunakan untuk penelitian ini
adalah data primer dengan menyebarkan kuesioner pada 13 karyawan pada bagian
Sumber Daya Manusia di LPP TVRI Jawa Timur. Teknik analisis yang digunakan
adalah teknik analisis regresi linier berganda.
Hasil analisis dari penelitian ini adalah variabel motivasi kerja, disiplin
kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan pada bagian Sumber Daya Manusia di LPP TVRI Jawa Timur.
Variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel disiplin kerja mempunyai
pengaruh yang paling dominan dan signifikan terhadap kinerja karyawan.