Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Undang-
Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di PT. Inti Cakrawala Citra
(INDOGROSIR) Surabaya.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptis kualitatif yang bertujuan untuk
menyusun dan mengembangkan pemahaman dan mendiskripsikan Pelaksanaan
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan pada Pekerja
Kontrak Waktu Tertentu di PT. Inti Cakrawala Citra (INDOGROSIR) Surabaya.
Pengumpulan data dilakukan dengan observasi (pengamatan), dokumentasi, dan
Interwiew (wawancara) dengan menggunakan pedoman wawancara (interview).
Metode analisa data pada penelitian kualitatif ini adalah dengan menggunakan
teknik analisis deskriptis kualitatif dimana dalam penelitian ini digambarkan suatu
fenomena dengan jalan mendiskripsikan pelaksanaan Undang-Undang Nomer 13
Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan pada Pekerja Kontrak Waktu Tertentu (PKWT)
di PT. Inti Cakrawala Citra(INDOGROSIR) Surabaya.
Hasil penelitian ini sesuai dengan fokus penelitian yang telah ditetapkan, dapat
disimpulkan bahwa :
1. Pelaksanaan masa percobaan pada Pekerja Kontrak Waktu Tertentu (PKWT)
Pelaksanaan diterapkan kebijakan yang mengatur permagangan/pelatihan kerja
dengan diterbitkannya Standart Operasional Prosedure (SOP) dan pelaksanaan
permagangan mengacu pada peraturan pemerintah Republik Indonesia No.21
Tahun 2009 dan UU No.13 Th.2003 pasal 58 ayat 1 dan 2
2. Jenis-jenis pekerjaan yang boleh di PKWT kan
PT. Inti Cakrawala Citra melakukan pembatasan jenis-jenis pekerjaan yang dapat
di PKWT kan karena memperhitungkan cost reduce atau nilai keuntungan yang
dapat dicapai.