SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS PADA PT. PLN TULUNG KLATEN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Stikubank
Author
Agung , Agustinus
Subject
Datestamp
2013-07-03 01:33:51
Abstract :
Pengelolaan sumber daya manusia pada suatu perusahaan sangat mempengaruhi banyak aspek penentu keberhasilan kinerja karyawan tersebut.Untuk itu diperlukan data karyawan yang setiap waktu jumlahnya semakinmeningkat dimana data tersebut meliputi data karyawan, riwayat kerja, riwayatpendidikan, data keluarga dan pangkat untuk meningkatkan Sumber DayaManusia. Informasi yang diperoleh dari data-data tersebut sangat berpengaruh terhadap proses pengambilan keputusan untuk pemberian bonus. Tujuan yang akan dicapai adalah untuk membuat sistem pendukungkeputusan yang dapat membantu para pembuat keputusan untuk menentukan pemberian bonus berdasarkan kinerja karyawan pada PT. PLN Tulung Klaten dengan menggunakan Logika Fuzzy Analisis Gap. Hasil dalam penelitian ini adalah sistem pendukung keputusan yang dibuatdapat mendukung PT. PLN Tulung Klaten dalam mengetahui karyawan yanglayak untuk mendapatkan bonus penilaian kinerja dengan standar nilai bobot dan pedoman penilaian yang telah ditentukan.
Pengelolaan sumber daya manusia pada suatu perusahaan sangat mempengaruhi banyak aspek penentu keberhasilan kinerja karyawan tersebut.Untuk itu diperlukan data karyawan yang setiap waktu jumlahnya semakinmeningkat dimana data tersebut meliputi data karyawan, riwayat kerja, riwayatpendidikan, data keluarga dan pangkat untuk meningkatkan Sumber DayaManusia. Informasi yang diperoleh dari data-data tersebut sangat berpengaruh terhadap proses pengambilan keputusan untuk pemberian bonus. Tujuan yang akan dicapai adalah untuk membuat sistem pendukungkeputusan yang dapat membantu para pembuat keputusan untuk menentukan pemberian bonus berdasarkan kinerja karyawan pada PT. PLN Tulung Klaten dengan menggunakan Logika Fuzzy Analisis Gap. Hasil dalam penelitian ini adalah sistem pendukung keputusan yang dibuatdapat mendukung PT. PLN Tulung Klaten dalam mengetahui karyawan yanglayak untuk mendapatkan bonus penilaian kinerja dengan standar nilai bobot dan pedoman penilaian yang telah ditentukan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
