Abstract :
PT. REX Capital Futures adalah salah satu perusahaan anggota pialang bursa
berjangka Jakarta yang bergerak dibidang pelayanan jasa keuangan khususnya transaksi
perdagangan kontrak berjangka yang dilakukan secara online. Masalah yang dihadapi oleh
PT. REX Capital Futures adalah dalam rekruitment pegawai yang masih dilakukan secara
manual dengan calon pegawai harus datang langsung untuk melamar pekerjaan dan sistem
presensi yang masih dilakukan secara manual dengan cara menandatangani kehadiran per
hari bagi para pegawai yang menimbulkan pengelolaan data yang kurang akurat.
Tujuan penelitian ini adalah membuat system rekruitment dan presensi pegawai pada
PT REX Capital Futures Semarang agar memudahkan dalam system pengrekrutan dan
presensi pegawai.
Alat analisa yang digunakan adalah Prototype dengan alat bantu DFD ERD. Sistem
ini dibangun dengan menggunakan perangkat lunak Adobe Dreamweaver CS3, AppServ
Open Project 2-5-10, pemrograman PHP 5.2.6, database MySQL 5.0.51b dan web server
Apache 2.2.8.
Penelitian ini telah menghasilkan suatu sistem berupa system rekruitment dan
presensi pegawai yang dapat memberikan informasi berupa informasi data recruitment
pegawai dan informasi data presensi pegawai.
Hal - hal yang perlu diperhatikan adalah beberapa kesalahan yang sering terjadi
dalam proses pembuatan suatu program yaitu kesalahan bahasa , kesalahan sewaktu proses,
dan kesalahan logika . Selain itu penggunaan level computer sebaiknya memiliki
spesifikasi level menengah agar tidak banyak memakan sumber daya computer. Pada
penerapannya harus sering dilakukan update data oleh admin secara berkala sesuai
perkembangan yang terjadi guna memberikan informasi yang actual bagi perusahaan.