Abstract :
Pemilihan karyawan yang sesuai dengan kriteria yang ada pada suatu
jabatan tertentu, jadi seandainya terdapat suatu jabatan pada bagian dari
perusahaan kosong maka dibutuhkan karyawan untuk mengisinya. Dalam hal ini
perlu dilakukan analisis terhadap karyawan-karyawan yang menurut perhitungan
cocok dengan kriteria jabatan tersebut.
Tujuan yang akan dicapai adalah membangun suatu model sistem
pendukung keputusan yang dapat digunakan untuk melakukan pemilihan jabatan
pada PT. Pupuk Kujang Cikampek dengan menggunakan metode Fuzzy Mamdani.
Penelitian ini telah menghasilkan sistem pendukung keputusan yang dibuat
dapat mendukung PT. Pupuk Kujang Cikampek untuk melakukan pemilihan
jabatan dengan kriteria pendidikan, disiplin, loyalitas, komunikasi, problem
solving dan dan hasil inferensi dengan menggunakan Fuzzy Mamdani