PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SEKERTARIAT DAERAH KABUPATEN JEPARA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Stikubank

Author

Vidhianti, Anik

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2021-06-07 05:50:02 

Abstract :
Tujuan dalam peneitian ini menganalisis pengaruh variabel kemampuan kerja, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Sekertariat Daerah Kabupaten Jepara. Dengan metode sensus, yang terdiri dari 91 sampel. Untuk pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data primer, serta untuk pengujian validitas suatu item pernyataan menggunakan analisis faktor, sedangkan dalam pengujian reliabilitas menggunakan cronbach alpha dan regresi linier berganda yang digunakan untuk pengujian hipotesis. Aplikasi yang digunakn untuk mengelola data menggunakan spss versi 25. Sehingga diperoleh hasil kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap prestasi kerja. 

File :
HALAMAN JUDUL Skripsi_Anik Vidhianti_17.05.51.0252_FEB_Manajemen.pdf
ABSTRACT.pdf
BAB I.pdf
bab II.pdf
bab III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
LAMPIRAN.pdf